Toutes les sommes sont annuelles. Le bénéfice est réparti entre le coût de votre salaire (cotisations comprises) et le reste, qui supporte l'impôt sur les sociétés (15 % jusqu'à 42 500 €, 25 % au-delà) puis est distribué en dividendes.
Hypothèses simplifiées : cotisations d'environ 80 % du salaire net pour un président de SASU et 45 % pour un gérant d'EURL ; dividendes de SASU au prélèvement forfaitaire de 31,4 % ; dividendes d'EURL au prélèvement forfaitaire jusqu'à 10 % du capital, des primes et des comptes courants, puis soumis aux cotisations (environ 40 %) et à 12,8 % d'impôt au-delà ; impôt sur le revenu au barème 2026, en tenant compte des autres revenus du foyer que vous indiquez ; trimestres de retraite validés à partir de 1 803 € de salaire brut (ou de revenu pour un gérant) par trimestre en 2026, hors cotisations minimales des indépendants.
Votre retraite, vos autres revenus, la trésorerie à garder dans la société, les aides à la création, les frais réels. Ce sont des ordres de grandeur, pas un conseil : le vrai réglage se fait avec vos chiffres, en rendez-vous.
Sources et mise à jour. Code général des impôts, art. 197, 200 A et 219 ; loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 ; barème de l'impôt sur le revenu 2026. Information générale à jour au 3 novembre 2026 ; elle ne remplace pas l'étude de votre situation.
Toutes les sommes sont annuelles. Le bénéfice est réparti entre le coût de votre salaire (cotisations comprises) et le reste, qui supporte l'impôt sur les sociétés (15 % jusqu'à 42 500 €, 25 % au-delà) puis est distribué en dividendes.
Hypothèses simplifiées : cotisations d'environ 80 % du salaire net pour un président de SASU et 45 % pour un gérant d'EURL ; dividendes de SASU au prélèvement forfaitaire de 31,4 % ; dividendes d'EURL au prélèvement forfaitaire jusqu'à 10 % du capital, des primes et des comptes courants, puis soumis aux cotisations (environ 40 %) et à 12,8 % d'impôt au-delà ; impôt sur le revenu au barème 2026, en tenant compte des autres revenus du foyer que vous indiquez ; trimestres de retraite validés à partir de 1 803 € de salaire brut (ou de revenu pour un gérant) par trimestre en 2026, hors cotisations minimales des indépendants.
Votre retraite, vos autres revenus, la trésorerie à garder dans la société, les aides à la création, les frais réels. Ce sont des ordres de grandeur, pas un conseil : le vrai réglage se fait avec vos chiffres, en rendez-vous.
Sources et mise à jour. Code général des impôts, art. 197, 200 A et 219 ; loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 ; barème de l'impôt sur le revenu 2026. Information générale à jour au 3 novembre 2026 ; elle ne remplace pas l'étude de votre situation.